Modul 4 | Personal und Führung

Wer eine Zahnarztpraxis gründet oder übernimmt braucht gute Mitarbeiter.
Damit übernimmt der Gründer gleich die Funktion des Chefs. Was einen Chef auszeichnet und welchen Führungsstil er/sie pflegt beeinflusst nicht unerheblich das Praxisklima und damit den Erfolg der Praxis.

Wie die richtigen guten Mitarbeiter/-innen für Zahnarztpraxen gewonnen und wie sie langfristig integriert und entwickelt werden können, gewinnt vor dem Hintergrund des Fachkräftemangels zunehmend an Bedeutung.

Im Modul 4 werden die Teilnehmer/-innen in das Thema Personalwesen eingeführt. Sie bekommen Einblicke in die Verfahren des Recruitings, der Bewerbung und der Integration und Führung von Mitarbeitern.
Die Teilnehmer/-innen verstehen den Einfluss der Personalkosten auf die Praxiskostenstruktur im Rahmen des Praxiskonzeptes.

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Inhalt des Seminars

 

• Erfolgreiche Personalführung
  • Die Welt der Generation Y – Erwartungen und Ansprüche
  • Grundwissen Führung
  • Selbstmanagement – auf die eigenen Kernkompetenzen achten

 

• Mitarbeiter gewinnen
  • Erfolgreiches Recruiting / Bewerbungsgespräche
  • Integration neuer Mitarbeiter
  • Mitarbeiterentwicklung – Neues Wissen braucht die richtige Schulung

 

• Personalwesen im Praxiskonzept
  • Personalplanung im Konzept
  • Formulierungen Führung / Personalentwicklung
  • Rigorosum – woher bekomme ich gute Mitarbeiter?

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Organisatorisches

Weiterführende Termine:

Modul 5 | Der Businessplan 

• Donnerstag, 25. Juni 2020